Adopted by President’s Cabinet 12/20/16; updated 08/16/22
就业申请必须由每个正式申请的人填写 十大彩票平台招聘. 所有的就业申请都已提交 并通过位于上述链接的十大彩票平台申请系统保留. 额外的 根据职位的不同，可能需要简历、个人简历等申请材料 并将在招聘广告中注明，并可能附在十大彩票平台申请中.
网上申请系统是保密的，并保留求职者的信息 在加快招聘流程的同时保持最新状态. 需要ADA住宿的申请人 可以联系人力资源办公室寻求帮助吗. 接受申请 只适用于空缺职位，如果没有当前职位，将退还给申请人 职位空缺.
公开犯罪记录
敏感职位: 根据州法律，就业申请表不要求申请人 对于非敏感职位披露犯罪记录历史. 然而，经过一段时间 应聘非敏感职位的申请人已被招聘委员会选中 并且收到学院的有条件录用通知，申请人会 他被要求披露犯罪记录，并同意提供犯罪背景 检查. 申请人必须通过犯罪背景调查才有资格 对于这个职位.
敏感的职位: 申请有犯罪记录的信任职位的申请人 被取消雇佣资格的人可能会被要求披露犯罪记录 在最初的筛选过程中，在有条件录用之前. 信任的职位包括下班后与孩子互动的职位 使用设施，获得财务资源，包括购买卡，或 已被招聘官员确定需要一个 更广泛的背景调查，如警察.
犯罪背景调查报告由外部供应商进行并管理 由人力资源办公室. 审查犯罪背景调查报告 由雇员犯罪背景调查委员会进行评估 中找到的标准 EGSC背景调查政策.
当申请人被雇用时，申请表将被永久保留在雇员的简历中 文件. 所有与招聘、面试和雇用有关的记录都将依法保留 与USG记录保留时间表.
